????
福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司（下稱龍軸集團(tuán)）是一家有著60年歷史的充滿生機(jī)活力的老國企，引領(lǐng)著我國關(guān)節(jié)軸承行業(yè)的發(fā)展，是關(guān)節(jié)軸承民族第一品牌，與瑞典SKF、德國INA并列國際三大關(guān)節(jié)軸承供應(yīng)商，生產(chǎn)的關(guān)節(jié)軸承品種數(shù)和產(chǎn)銷量居全球榜首，成為我國首批“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”，同時(shí)在“2018年中國品牌價(jià)值百強(qiáng)榜”上，龍軸集團(tuán)以7.29億元的品牌價(jià)值位居自主創(chuàng)新類第54位，是全國軸承行業(yè)唯一品牌價(jià)值進(jìn)入5億元以上榜單的企業(yè)。
支撐高質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵，正是集團(tuán)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，探索經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下精神文明建設(shè)新思路、新途徑，以提升文明水平軟實(shí)力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展注入正能量。
制造智造 構(gòu)筑創(chuàng)新勢能
龍軸集團(tuán)注重產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，年均投入主營收入的15％以上資金為研發(fā)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持打造軸承精品。先后構(gòu)建國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的關(guān)節(jié)軸承技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了高端產(chǎn)品研制一代、生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代的良性循環(huán)。目前，企業(yè)擁有行業(yè)尖端的國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所和國家級(jí)關(guān)節(jié)軸承檢測實(shí)驗(yàn)中心。依托這些強(qiáng)大的科研平臺(tái)，龍軸集團(tuán)大力開展基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究，不斷推出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高技術(shù)含量和高附加值的新產(chǎn)品，掌握多項(xiàng)國內(nèi)首創(chuàng)技術(shù)，由“龍軸制造”轉(zhuǎn)向“龍軸智造”。
——鋼結(jié)構(gòu)建筑領(lǐng)域，破解建筑用高端關(guān)節(jié)軸承節(jié)點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)機(jī)理與設(shè)計(jì)技術(shù)難題，成為國內(nèi)唯一研究與應(yīng)用該技術(shù)的企業(yè)，成功應(yīng)用于上海中心大廈、廣州新電視塔、浦東機(jī)場T2航站樓等重大項(xiàng)目。
——重型汽車領(lǐng)域，創(chuàng)造性地以關(guān)節(jié)軸承替代載重汽車V型推力桿原來的橡膠連接點(diǎn)，解決了V型推力桿易磨損、使用壽命短的問題。
——軌道交通領(lǐng)域，配合國內(nèi)相關(guān)企業(yè)開發(fā)了國產(chǎn)高速列車防側(cè)翻扭力桿關(guān)節(jié)軸承配套件。
——新能源領(lǐng)域，拓展了太陽能逐日系統(tǒng)、風(fēng)電偏槳系統(tǒng)、重化工管件支撐系統(tǒng)等產(chǎn)品。
龍軸集團(tuán)在關(guān)節(jié)軸承最關(guān)鍵的壽命試驗(yàn)和可靠性評(píng)價(jià)的相關(guān)試驗(yàn)技術(shù)方面，獲得2項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。
龍軸集團(tuán)不僅在國內(nèi)行業(yè)中“舞動(dòng)龍頭”，還努力趕超國際先進(jìn)技術(shù)，持續(xù)加大航空航天用等高端關(guān)節(jié)軸承研發(fā)力度。首先，打破國外關(guān)鍵技術(shù)封鎖，所研制的航空關(guān)節(jié)軸承實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代且通過美國海軍航空系統(tǒng)司令部實(shí)驗(yàn)室合格鑒定，助力國家實(shí)現(xiàn)航空裝備自主化，并被列入美國政府采購合格產(chǎn)品目錄；其次，作為國家航空關(guān)節(jié)軸承主研制單位，先后為神舟系列、嫦娥系列航天工程和國產(chǎn)大飛機(jī)等提供配套產(chǎn)品，為祖國航空航天事業(yè)作出了貢獻(xiàn)；再次，深化智能制造，開展關(guān)節(jié)軸承仿真技術(shù)研究，全面推行數(shù)字化和綠色設(shè)計(jì)。加快“數(shù)控一代”“兩化融合”及“智能制造”的研究與推廣，有效提高制造水平。
聚才引智 積蓄創(chuàng)新動(dòng)能
龍軸集團(tuán)立足戰(zhàn)略發(fā)展需要，堅(jiān)持引培并舉，構(gòu)建人才高地，營造創(chuàng)新環(huán)境，讓人才、專家能專心、安心、舒心在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
龍軸集團(tuán)積極推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，遴選出拔尖人才和骨干力量送外攻讀碩士、培訓(xùn)進(jìn)修。不僅通過與福州大學(xué)聯(lián)辦“工程碩士班”，培養(yǎng)高級(jí)管理人才和技術(shù)人才，還與漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)辦“機(jī)械工程班”，提高非機(jī)制專業(yè)管理人員的機(jī)械制造技能，培養(yǎng)復(fù)合型人才。截至目前，公司擁有專業(yè)人才290人，占比30.48％。此外，通過國家級(jí)技能大師工作室等平臺(tái)及校企合作等不斷壯大技能人才隊(duì)伍，現(xiàn)有技能人才669人，占比61.95％，其中全國技能人才1人、全國機(jī)械工業(yè)技術(shù)能手1人、福建省技能能手2人、福建省技能大師1人、享受國務(wù)院津貼高級(jí)技師1人、高級(jí)工以上562人。在2017年福建省職工數(shù)控技術(shù)應(yīng)用技能競賽中，龍軸集團(tuán)1人榮獲二等獎(jiǎng)、1人榮獲三等獎(jiǎng)。
秀山居良木，良巢鳳來?xiàng)｝堓S集團(tuán)大力引進(jìn)企業(yè)急需人才，形成“廣聚四方英才、共建美好龍軸”的良好氛圍，已引進(jìn)了包括中科院、中南大學(xué)、東北大學(xué)、德國亞琛工業(yè)大學(xué)的博士以及機(jī)械、材料、化工和高分子等不同專業(yè)的研究生，還引進(jìn)福建省第四批引才“百人計(jì)劃”創(chuàng)新人才、福建省高層次人才、漳州市高層次人才共6人，主要從事關(guān)節(jié)軸承研發(fā)、仿真技術(shù)研發(fā)及滾動(dòng)直線導(dǎo)軌的設(shè)計(jì)與試驗(yàn)等研究。
龍軸集團(tuán)借力“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同，實(shí)現(xiàn)“借腦引智”，先后與清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)高校，以及中科院蘭州化物所、金屬所和中航工業(yè)601所等科研機(jī)構(gòu)，建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，利用其人才、設(shè)備、信息等優(yōu)勢開展聯(lián)合研發(fā)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，解決重大技術(shù)難題，加快了產(chǎn)品研制、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用流程。
技貿(mào)融合 創(chuàng)新品牌營銷
龍軸集團(tuán)緊扣“客戶需求——價(jià)值創(chuàng)造過程——客戶滿意”價(jià)值鏈和“客戶需求——知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)——資源積聚”創(chuàng)新鏈的融合，充分利用企業(yè)品牌和技術(shù)優(yōu)勢，大力實(shí)施營銷創(chuàng)新，推進(jìn)品牌價(jià)值、技術(shù)研發(fā)和市場拓展形成良好互動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供增長驅(qū)動(dòng)力。
開拓國內(nèi)市場。針對(duì)國內(nèi)關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品已步入成熟期、市場前景廣闊的特點(diǎn)，龍軸集團(tuán)緊緊跟蹤大項(xiàng)目，堅(jiān)持與客戶同步開發(fā)，憑借在關(guān)節(jié)軸承領(lǐng)域近50年的技術(shù)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)積累，為客戶提供滿意的解決方案，以差異化技術(shù)和首創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)造新的配套領(lǐng)域，為客戶降低產(chǎn)品成本、提供增值服務(wù)。憑借關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品優(yōu)異的技術(shù)水平，在與國際軸承巨頭的競爭中脫穎而出，獲得世界最大的國家天文臺(tái)射電望遠(yuǎn)鏡FAST工程項(xiàng)目配套權(quán)。是中國商飛指定的C919大型客機(jī)用關(guān)節(jié)軸承、自潤滑軸套國產(chǎn)化的唯一承研單位。
搶占國際市場。龍軸集團(tuán)相繼開拓美洲、亞洲、非洲、大洋洲市場，將品牌塑造為享譽(yù)國際的知名品牌，國際市場占有率達(dá)13％以上。近幾年，按照“走出去的初級(jí)階段”（設(shè)置國際銷售部）→“走出去的成長階段”（設(shè)置國外辦事機(jī)構(gòu)）→“國際化階段”（設(shè)立國外公司）→“全球化階段”的總體規(guī)劃，主動(dòng)接軌世界前沿管理理念、管理方法，突破高端產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)，推進(jìn)全球化營銷戰(zhàn)略，把關(guān)節(jié)軸承和高端軸套等產(chǎn)品成功打入卡特彼勒、沃爾沃、凱傲集團(tuán)、奔馳等十幾家跨國公司全球采購體系，并獲得卡特彼勒SQEP金牌認(rèn)證、林德（中國）最佳質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
楊小杰? 陳林? ?吳志聰
2018年7月14日發(fā)表于《精神文明報(bào)》
今年以來，福建龍軸集團(tuán)圍繞中央精神和漳州市委、市政府深入推進(jìn)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，積極構(gòu)建了“因戶施策，思想脫貧，產(chǎn)業(yè)幫扶，慰問輔助”的精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，第一季度共投入扶貧資金59600元，把脫貧攻堅(jiān)落到了實(shí)處。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 強(qiáng)化組織保證
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記、董事長曾凡沛為組長，黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝為副組長，其他高層領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員及各黨支部書記為組員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了健全有力的組織機(jī)構(gòu)。
夯實(shí)幫扶責(zé)任。通過公司駐村書記詳細(xì)了解了貧困戶具體貧困情況及原因，建檔立卡，出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)掛鉤聯(lián)系村精準(zhǔn)幫扶的通知》（龍軸黨〔2018〕9號(hào)）文件，將44戶幫扶貧困戶落實(shí)到具體干部，高層領(lǐng)導(dǎo)每人1戶，中層正職每2人1戶，中層副職每4人1戶，確保“精準(zhǔn)扶貧，一個(gè)也不能少”。
重視思想脫貧 出謀劃策幫扶
提倡思想脫貧。不少貧困戶長期無法脫貧主要是存在“懶漢思想”，等、靠、要的思想嚴(yán)重，坐吃山空。這種人如果不改變思想，很難幫其擺脫貧困現(xiàn)狀。只有讓其思想脫貧，提高自主脫貧的能力，才能變被動(dòng)救濟(jì)為主動(dòng)脫貧。曾凡沛要求公司駐村書記平時(shí)要在思想意識(shí)上做好貧困戶的工作，讓貧困戶自身有主動(dòng)脫貧、一分耕耘一分收獲的意識(shí)，認(rèn)識(shí)到政府和社會(huì)力量幫得了一時(shí)，幫不了一世，脫貧更重要的還是要靠自身的努力。
因地制宜，為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃出謀劃策。1月25日，曾凡沛帶隊(duì)到掛鉤村實(shí)地了解情況，并與當(dāng)?shù)乜h委書記，鄉(xiāng)、村的領(lǐng)導(dǎo)干部，貧困戶代表一起座談，商討脫貧大計(jì)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提出建設(shè)性意見。
產(chǎn)業(yè)幫扶為主 資金慰問為輔
產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶。精準(zhǔn)扶貧工作，目的不是一時(shí)的脫貧，而是要長效脫貧，穩(wěn)定脫貧，光靠資金慰問不能解決根本性問題。“授人以魚，不如授人以漁”，龍軸集團(tuán)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助貧困戶進(jìn)行養(yǎng)殖、種植經(jīng)濟(jì)作物等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，增強(qiáng)脫貧致富信心，通過勤勞致富，擺脫貧困，共奔小康。聯(lián)合漳州市英才協(xié)會(huì)到云霄縣和平鄉(xiāng)上坂村進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧，捐贈(zèng)3.2萬元給16戶貧困戶作為產(chǎn)業(yè)扶貧費(fèi)用，用于購買雞苗進(jìn)行土雞養(yǎng)殖，并指導(dǎo)圈養(yǎng)及防疫技能，助貧困戶“養(yǎng)雞生蛋”，早日脫貧奔小康。
資金慰問。在扶貧初期，資金慰問也必不可少，可暫時(shí)快速改善貧困戶生活條件。戊戌年春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)到平和縣秀峰鄉(xiāng)坪東村慰問，為44戶貧困戶及2戶困難黨員送上慰問金，每戶600元，共27600元，解了貧困群眾過節(jié)的燃眉之急。
楊小杰 吳志聰
2018年5月24日發(fā)表于《精神文明報(bào)》
怎樣把企業(yè)建設(shè)成職工之家，讓員工為自己是其中的一員而自豪？
怎樣使產(chǎn)品與服務(wù)讓用戶滿意，讓企業(yè)形象得到公眾贊譽(yù)？
2012年以來，集團(tuán)緊緊抓住“員工自豪”“公眾贊譽(yù)”這兩個(gè)關(guān)鍵詞，堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)“四位一體”，扎實(shí)推進(jìn)全國文明單位創(chuàng)建工作，先后收獲了“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“全國勞動(dòng)模范關(guān)系和諧企業(yè)”“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”“福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”等一塊塊金燦燦的獎(jiǎng)牌，榮獲第四屆“全國文明單位”稱號(hào)。這些沉甸甸的榮譽(yù)，濃縮了集團(tuán)精神文明建設(shè)的豐碩成果，彰顯出集團(tuán)精神文明建設(shè)的初衷，同時(shí)也為集團(tuán)的事業(yè)注入了無限生機(jī)！
專注價(jià)值創(chuàng)造 奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
物質(zhì)文明的充分發(fā)展，為精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作提供了基本條件。我們著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，形成了制造6200多種關(guān)節(jié)軸承的能力，并成功地把這些產(chǎn)品配套于航空航天、重型汽車、工程機(jī)械、建筑路橋、水電工程、冶金設(shè)備、軌道交通、新能源、海工機(jī)械及工業(yè)機(jī)器人等各行各業(yè)，這些產(chǎn)品暢銷國內(nèi)并熱銷歐美亞等四十多個(gè)工業(yè)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也因此在全國同行業(yè)中一直名列前茅。值得一提的是，憑借在關(guān)節(jié)軸承領(lǐng)域的引領(lǐng)力，龍軸集團(tuán)入選首批“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”，是中國軸承行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)；隨著制造高端航空關(guān)節(jié)軸承關(guān)鍵技術(shù)的不斷突破，企業(yè)不僅成為國內(nèi)航空關(guān)節(jié)軸承國產(chǎn)化主研制單位，而且有8類6000多種規(guī)格航空自潤滑關(guān)節(jié)軸承通過美國海軍航空系統(tǒng)司令部試驗(yàn)室合格鑒定，正式列入美國政府采購合格產(chǎn)品目錄，為拓展高端航空配套市場打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；我們心系祖國航天事業(yè)，先后為神舟系列、嫦娥系列等航天工程提供配套產(chǎn)品，曾作為福建省唯一為“探月工程嫦娥二號(hào)”提供配套產(chǎn)品的重要單位參加了中共中央、國務(wù)院和中央軍委在人民大會(huì)堂舉行的“慶祝探月工程嫦娥二號(hào)任務(wù)圓滿成功大會(huì)”。
進(jìn)入“十三五”時(shí)期，企業(yè)對(duì)內(nèi)部資源、外部環(huán)境、標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行深入研究并厘清思路，制定了“一基多元、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三大中心、四個(gè)路徑”的總體發(fā)展規(guī)劃，確立了高端裝備制造、新材料、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)三大業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為把集團(tuán)建設(shè)成國內(nèi)一流、國際知名機(jī)械零部件制造企業(yè)指明了方向。在實(shí)施這一戰(zhàn)略的過程中，我們將一如既往地把“中國夢”和“企業(yè)夢”“個(gè)人夢”結(jié)合起來，把企業(yè)發(fā)展與國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福結(jié)合起來，創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，讓每位員工都享有人生出彩的機(jī)會(huì)，通過自身的努力在實(shí)現(xiàn)“龍軸夢”的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)，從根本上不斷提高廣大員工的幸福指數(shù)。
講政治守規(guī)矩 煅造優(yōu)秀員工
政治文明的不斷演進(jìn)，為推進(jìn)爭創(chuàng)工作提供了政治保證。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的骨干和支柱，更應(yīng)正確掌握高質(zhì)發(fā)展的根本遵循，講政治，守規(guī)矩，把廣大員工塑造成為全面建成小康社會(huì)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍。
“十二五”以來，集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，完善黨建工作體系，持續(xù)優(yōu)化思想政治工作，深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，真正履行好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地推動(dòng)了政治文明建設(shè)。近兩年，我們以推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，圍繞“立體化宣傳”“導(dǎo)向性學(xué)習(xí)”“傳動(dòng)式行動(dòng)”三條主線，通過做好“加”法，推動(dòng)全體黨員既深刻理解黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，又增強(qiáng)內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同，真正做到政治立場不移、政治方向不偏，進(jìn)而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大員工立足崗位做貢獻(xiàn)，催生了一大批先進(jìn)典型。僅2016年，榮獲省（部）級(jí)經(jīng)營管理人才、科技創(chuàng)新人才達(dá)5人，福建青年五四獎(jiǎng)?wù)?人、福建省勞模工作室1人、三明市青年科技獎(jiǎng)1人，并有21名員工分別在省、市“五小創(chuàng)新”比賽中獲獎(jiǎng)并贏得“漳州市金牌工人”榮譽(yù)稱號(hào)。
堅(jiān)持綠色發(fā)展 共筑生態(tài)家園
生態(tài)文明的持續(xù)改善，為推進(jìn)爭創(chuàng)工作提供了優(yōu)美環(huán)境。集團(tuán)始終以“保護(hù)環(huán)境、低碳生產(chǎn)、節(jié)能減排”為己任打好打響環(huán)保生態(tài)牌。
一方面圍繞建立環(huán)境管理體系這條主線，抓住實(shí)施技改項(xiàng)目這個(gè)龍頭，帶動(dòng)清潔生產(chǎn)全面實(shí)施，推動(dòng)節(jié)能減排升級(jí)改造，為有效減降污染源、實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放及降低能耗、節(jié)約資源作出積極貢獻(xiàn)，另一方面高度重視人與自然的和諧統(tǒng)一，堅(jiān)持做到基礎(chǔ)建設(shè)與園林綠化同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投用，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保社會(huì)效益雙豐收。如今的龍軸集團(tuán)，擁有綠地面積、綠化面積合計(jì)38245平方米，建成了屢被外界及行業(yè)協(xié)會(huì)等稱贊的層次分明、布局合理、滿目綠蔭的園林式企業(yè)，廣大員工保護(hù)環(huán)境、美化環(huán)境的意識(shí)更強(qiáng)了，節(jié)能降耗、勤儉持家的意識(shí)更高了。
創(chuàng)新爭創(chuàng)思路 凸顯精神力量
精神文明的高質(zhì)建設(shè)，為推進(jìn)爭創(chuàng)文明單位工作提供了精神支柱。精神力量是一個(gè)國家和民族最為深沉厚重的力量，習(xí)近平總書記指出，要加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上、只爭朝夕、奮勇爭先的良好精神狀態(tài)，讓陽光的、美好的、高尚的思想和行為更好占領(lǐng)陣地。
啟動(dòng)爭創(chuàng)第五屆全國文明單位以來，集團(tuán)深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)決落實(shí)新一屆全國文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，積極探索經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下提升精神文明水平“軟”實(shí)力的新思路、新途徑，確立“凝聚人心、提升工作、創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)、輻射行業(yè)、帶動(dòng)社會(huì)”的創(chuàng)建目的，完善創(chuàng)建長效機(jī)制，保持創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)，走出了新路子，干出了新風(fēng)范，打造了新亮點(diǎn)。通過開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育、辦好“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)等把道德建設(shè)抓到位，賦予“求實(shí)奮進(jìn)”企業(yè)精神以新內(nèi)涵，使廣大員工為推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展、為中華民族偉大復(fù)興而奮斗、拼搏、創(chuàng)新。
通過搭平臺(tái)、牢基礎(chǔ)、富內(nèi)涵、升品位開展“一對(duì)一”文化共建，所幫扶的地方社區(qū)藝術(shù)團(tuán)擁有近三十人組成的民樂團(tuán)、近二十人組成的歌舞隊(duì)，為豐富社區(qū)文化生活、促進(jìn)社區(qū)安定團(tuán)結(jié)、深化社區(qū)文明建設(shè)、營造社區(qū)和諧氛圍發(fā)揮了積極作用；通過“長線+短線”開展服務(wù)、“社區(qū)+企業(yè)”建設(shè)隊(duì)伍、“標(biāo)配+特色”響應(yīng)訴求打出志愿服務(wù)組合拳，使志愿服務(wù)漸成燎原之勢，深刻詮釋了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神……這一樁樁一件件，收到了振人心、聚力量的重要作用。
高舉文明大旗 推進(jìn)再創(chuàng)工程
保持全國文明單位取得的驕人成績，讓我們深刻地認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建全國文明單位是提高廣大員工素質(zhì)和企業(yè)文明程度的有效形式，是推動(dòng)企業(yè)管理上水平、企業(yè)形象上臺(tái)階的重要舉措！為了推動(dòng)再創(chuàng)工程向更深層次、更廣范圍、更高水平邁進(jìn)，集團(tuán)將繼續(xù)貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享”的新發(fā)展理念，鍥而不舍地從“抓龍頭，做到組織領(lǐng)導(dǎo)有序有力”“細(xì)安排，確保統(tǒng)籌兼顧齊頭并進(jìn)”“辦活動(dòng)，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際效果突出”三方面精準(zhǔn)發(fā)力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，真正做到共建共享、人人參與，為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展及提高全社會(huì)文明程度作出更大的貢獻(xiàn)。
福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委書記、董事長 曾凡沛
福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司總經(jīng)理 陳晉輝
2017年6月22日發(fā)表于《精神文明報(bào)》
“叮……”隨著一聲清脆提示音的響起，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司（下稱龍軸集團(tuán)）微信公眾號(hào)的推送訊息——《聚力公益 與愛同行》點(diǎn)亮了手機(jī)屏幕，點(diǎn)開標(biāo)題，一場暖心的助學(xué)扶貧公益晚會(huì)報(bào)道圖文并茂地呈現(xiàn)在眼前……
龍軸集團(tuán)乘著時(shí)代的風(fēng)向，順勢而為，著眼于“文明”、著力在“傳播”，積極傳播“網(wǎng)絡(luò)好聲音”，唱響和諧主旋律，為社會(huì)傳遞正能量。
高度重視 精心組織
龍軸集團(tuán)把網(wǎng)絡(luò)文明傳播作為企業(yè)文化建設(shè)的有效工具，作為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文明、凈化社會(huì)文化環(huán)境的具體舉措，特別是進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育的重要載體，統(tǒng)籌安排，周密部署。公司成立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小分隊(duì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；制定了網(wǎng)絡(luò)文明傳播管理制度，堅(jiān)持“自律”與“他律”雙管齊下；以“引導(dǎo)輿論、成風(fēng)化人”為網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，使用文明、規(guī)范的語言文字，開展健康、有益的活動(dòng)，傳承文明，傳播文化；通過撰寫稿件和評(píng)論文章等形式，主動(dòng)占領(lǐng)思想高地,深入開展勸阻網(wǎng)絡(luò)不文明行為活動(dòng)，祛除網(wǎng)絡(luò)污垢，凈化網(wǎng)絡(luò)風(fēng)氣。
搭建平臺(tái) 全景展開
龍軸集團(tuán)充分利用公司現(xiàn)有的媒體資源，搭建網(wǎng)絡(luò)文明傳播平臺(tái)，通過“官方+個(gè)人”等形式，多管齊下，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)的影響力和輻射力。通過公司官網(wǎng)發(fā)布當(dāng)前企業(yè)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)、文明創(chuàng)建成果、企業(yè)重點(diǎn)專項(xiàng)工作等；通過企業(yè)微信公眾號(hào)推送社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，開展“微話題”討論等；通過網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的微博、博客轉(zhuǎn)發(fā)好人好事，撰寫時(shí)評(píng)文章，傳播正能量；利用公司員工的微信轉(zhuǎn)發(fā)功能，讓每一個(gè)員工都成為網(wǎng)絡(luò)文明傳播的“生力軍”。
勤搞活動(dòng) 靶向建設(shè)
龍軸集團(tuán)借助各級(jí)文明辦組織的各種文明創(chuàng)建活動(dòng)，利用中央、省、市文明網(wǎng)及博客、微博、微信等互動(dòng)陣地，結(jié)合重大節(jié)慶日及重要紀(jì)念日，開展形式多樣、各具特色的網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。緊跟時(shí)代風(fēng)向，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，積極撰寫評(píng)論文章或發(fā)布應(yīng)時(shí)應(yīng)景的熱點(diǎn)話題，舉辦系列訪談，號(hào)召網(wǎng)民跟帖，營造濃厚的輿論氛圍。如：以中國共產(chǎn)黨成立95周年為契機(jī)，廣泛開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，組織“我有話對(duì)黨說”微博話題討論；傳播正能量，轉(zhuǎn)播“好人365”等先進(jìn)典型，及時(shí)撰寫稿件對(duì)“身邊的好人好事”進(jìn)行宣傳報(bào)道，專題登載志愿者參加活動(dòng)的收獲體會(huì)；弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，春節(jié)時(shí)期號(hào)召員工積極參加“傳統(tǒng)文化之我見”的活動(dòng)，活動(dòng)中，員工踴躍參與，紛紛以微博或者微信的形式討論中華傳統(tǒng)文化；傳播地方特色，在中秋佳節(jié)，開展“鄉(xiāng)音話中秋”活動(dòng)，邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者用方言介紹本地特色，為親朋好友送上節(jié)日祝福；關(guān)注人倫親情，在母親節(jié)開展“我的媽媽是女神”活動(dòng)，在重陽節(jié)開展“我想大聲告訴你”等活動(dòng)，鼓勵(lì)家人之間互相表達(dá)愛和關(guān)懷。
張妙芳 陳莊園?
2017年1月7日發(fā)表于《精神文明報(bào)》
——充分發(fā)揮全國文明單位在推動(dòng)文化共建工程上的帶頭作用
“咚咚咚……”二零一六年國際勞動(dòng)節(jié)前夕，一陣激昂的鼓聲在龍軸集團(tuán)俱樂部多功能廳響起。伴隨著強(qiáng)勁的鼓點(diǎn)，龍軸集團(tuán)舉辦的“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗實(shí)現(xiàn)夢想”慶五一文藝晚會(huì)正式拉開帷幕。歡騰動(dòng)感的開場鼓舞、高端大氣的歌劇選段、經(jīng)典喜慶的民歌組曲、余音繞梁的傳統(tǒng)民樂、雄渾高亢的軍旅之歌、清新悠揚(yáng)的蘇南小調(diào)……近乎專業(yè)水準(zhǔn)的現(xiàn)場演出讓龍軸集團(tuán)的廣大員工及龍軸集團(tuán)所在社區(qū)的廣大群眾感受到了濃濃的藝術(shù)魅力。
那么，龍軸集團(tuán)究竟靠什么打造了如此高水準(zhǔn)的文藝團(tuán)隊(duì)呢？
原來，這是龍軸集團(tuán)在獲得第四屆全國文明單位之后聚焦文化共建、著力扶持所在社區(qū)文藝團(tuán)體發(fā)展所取得的出色成果。自2015年11月啟動(dòng)“一對(duì)一”文化共建活動(dòng)以來，龍軸集團(tuán)圍繞陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)和品牌建設(shè)開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，所幫扶的龍通藝術(shù)團(tuán)已擁有由近三十人組成的民樂團(tuán)、近二十人組成的歌舞隊(duì)，較好地解決了開展社區(qū)文化工作中所遇到的難題，為豐富社區(qū)文化生活、促進(jìn)社區(qū)安定團(tuán)結(jié)、深化社區(qū)文明建設(shè)、營造社區(qū)和諧氛圍發(fā)揮了積極作用。
——抓陣地建設(shè)，搭建社區(qū)文化平臺(tái)。龍軸集團(tuán)樹立“共建共享”的理念，通過開放企業(yè)內(nèi)部資源如籃球場、乒乓球室、臺(tái)球活動(dòng)室以及組織專業(yè)人士完善演出設(shè)備、演出場地等，為開展社區(qū)文化活動(dòng)提供了較好的場地支持。
——抓隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。龍軸集團(tuán)注重因勢利導(dǎo)，以所扶持的龍通藝術(shù)團(tuán)為平臺(tái)，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)員工、社區(qū)群眾積極參與到文化共建活動(dòng)中來，使龍通藝術(shù)團(tuán)從成立之初僅有樂手十多名、歌手二三名快速成長為實(shí)力較強(qiáng)的文藝團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，龍軸集團(tuán)注重發(fā)揮龍通藝術(shù)團(tuán)之所長，在開展各類文化活動(dòng)時(shí)安排企業(yè)文藝骨干、社區(qū)特色文化家庭戶和特色文化團(tuán)隊(duì)登臺(tái)競技并予以藝術(shù)指導(dǎo)，既培養(yǎng)了更多的文藝人才，又營造了濃郁的文化氛圍。
——抓活動(dòng)建設(shè)，豐富社區(qū)文化內(nèi)涵。龍軸集團(tuán)在開展文化活動(dòng)時(shí)應(yīng)注重把先進(jìn)性和廣泛性、知識(shí)性和趣味性、教育性和娛樂性有機(jī)地結(jié)合起來，如組織龍通藝術(shù)團(tuán)歌手代表所在社區(qū)參加“激情廣場大家唱”群眾歌手大賽并榮獲一等獎(jiǎng)；與所在街道黨工委及辦事處聯(lián)合舉辦“和諧共建美好家園”迎新春文藝匯演，營造濃厚的“年文化”；舉辦“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗實(shí)現(xiàn)夢想”慶“五一”文藝晚會(huì)，獻(xiàn)上一場難得的藝術(shù)盛宴……既極大地豐富了廣大員工及社區(qū)居民的文化娛樂生活，又大力弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化，讓更多的人關(guān)心熱愛民樂這項(xiàng)古老藝術(shù)。
——抓品牌建設(shè)，提升社區(qū)文化品位。龍軸集團(tuán)始終圍繞不同時(shí)期的中心工作，攜手龍通藝術(shù)團(tuán)積極排練應(yīng)時(shí)應(yīng)景的精品節(jié)目，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，展示時(shí)代正能量，如為猴年新春準(zhǔn)備的《美麗家園》、《漁舟唱晚》、《夢的眼睛》、《難忘今宵》等、為國際勞動(dòng)節(jié)準(zhǔn)備的《雙腳踏上幸福路》、《牧民新歌》、《家和萬事興》、《我愛你中國》等。
經(jīng)過半年多的探索，龍軸集團(tuán)在推動(dòng)“一對(duì)一”文化共建中走出了一條行之有效的新路子，通過搭平臺(tái)、牢基礎(chǔ)、富內(nèi)涵、升品位，較好地推動(dòng)了社區(qū)文化工作的開展，打造了又一文明創(chuàng)建新亮點(diǎn)。
（撰稿：楊小杰、張妙芳、陳莊園）
“道德講堂”是深化文明單位建設(shè)的前沿陣地，是提高公民道德素質(zhì)的有效平臺(tái)。為傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)偉大的民族精神，培養(yǎng)崇德向善的社會(huì)風(fēng)氣，提高全體員工的文化素養(yǎng)，根據(jù)市文明委的指示精神，從2012年7月份開始，龍軸集團(tuán)建立了“道德講堂”，并先后在公司范圍內(nèi)組織了25場道德講堂活動(dòng)，參加人員5000多人次，職工反響熱烈，活動(dòng)效果良好。
在建堂標(biāo)準(zhǔn)上求“高”。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書記任組長的“龍軸道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”；落實(shí)制度建設(shè)，研究制定了《道德經(jīng)典誦讀實(shí)施方案》、道德講堂管理制度、宣講員守則、活動(dòng)流程等各項(xiàng)制度，對(duì)講堂標(biāo)示、背景制作、活動(dòng)陣地、宣讀形式、活動(dòng)流程等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持每月開展一次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“道德講堂”的高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化發(fā)展。
在宣講內(nèi)容上求“廣”。宣揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”，弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。宣講員和典型人物用生動(dòng)樸實(shí)的語言，現(xiàn)身說教的形式，講述發(fā)生在職工身邊孝親敬老、見義勇為等方面的故事，激發(fā)職工群眾積極參與愛心幫扶、志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)共建、關(guān)愛未成年人等社會(huì)公益活動(dòng)。提升了龍軸職工的文明素質(zhì)，優(yōu)化了龍軸人的形象。
在講堂內(nèi)容上求“實(shí)”。以“龍軸道德講堂”課室為主要場所，結(jié)合各個(gè)節(jié)日、紀(jì)念日等主題活動(dòng)，按照“八個(gè)環(huán)節(jié)”即“靜默省心，唱歌曲，學(xué)模范（看短片）、誦經(jīng)典，發(fā)善心（談感悟），向德鞠躬，送吉祥，一堂一善事”的規(guī)范流程，形成一種莊嚴(yán)的儀式感，讓龍軸道德講堂更有真實(shí)感和教育意義。
在辦堂方式上求“活”。開放道德講堂，聯(lián)合學(xué)校、社區(qū)共享資源開展活動(dòng)，如2012年與通北中心小學(xué)開展“尊重勞動(dòng) 勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值”主題活動(dòng)，2014年與南坑街道社區(qū)開展以“德潤人生 勤儉持家 節(jié)用惜福”為主題的道德講堂均取得了良好成效。
——龍溪股份積極推進(jìn)塑造美德少年活動(dòng)
“德器深厚，所就必大，德器淺薄，雖成亦小。”未成年人思想道德狀況關(guān)系國家前途、民族興衰、事業(yè)成敗，絲毫馬虎不得！福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司充分發(fā)揮歷史悠久、文化先進(jìn)、效益良好的優(yōu)勢，堅(jiān)持德育為先，積極捐資助學(xué)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，在學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)中探索出一條行之有效的提升未成年人思想道德素質(zhì)的新途徑。
培育沃土，讓員工子女茁壯成長。龍溪股份高度重視優(yōu)秀企業(yè)文化基因的挖掘、繼承與升華，在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成了自身的企業(yè)文化體系，對(duì)引導(dǎo)員工形成正確的價(jià)值導(dǎo)向、高尚的道德思想、良好的行為習(xí)慣產(chǎn)生了巨大作用，也對(duì)其子女的道德、行為起到了潛移默化的影響。同時(shí)，龍溪股份把培養(yǎng)具有創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新的“四有新人”作為關(guān)心未成年人工作的根本任務(wù)，從1994年起就設(shè)立優(yōu)秀員工子女表彰獎(jiǎng)，對(duì)考取高等院校及中、小學(xué)在校品學(xué)兼優(yōu)的員工子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持不懈地激勵(lì)員工子女愛拼敢贏，努力成為棟梁之才。近三年來，龍溪股份加大激勵(lì)力度，發(fā)放獎(jiǎng)金近20萬元，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工子女296人次，其中考取高等院校的員工子女77人次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部黃婭瑩之女楊帆更是勇奪2011年高考文科狀元，從而營造了濃濃的積極向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和睦的大家庭氛圍，打造了一片適宜員工子女成長的人文沃土。
助予養(yǎng)分，讓貧困學(xué)子無憂成長。龍溪股份高度重視貧困地區(qū)未成年人的道德建設(shè)，立足免除貧困地區(qū)缺錢缺物的后顧之憂，通過捐書、捐物、捐資等多種共建方式，幫助貧困地區(qū)學(xué)校強(qiáng)化思想道德教育。近三年來，龍溪股份投入資金50余萬元，參與了由福建省教育廳組織的向貧困地區(qū)中小學(xué)“捐書助學(xué)獻(xiàn)愛心”活動(dòng)、開展了向福建省讀書援助協(xié)會(huì)捐獻(xiàn)助學(xué)款、向漳州市希望工程捐獻(xiàn)愛心桌椅、向華安縣新圩鎮(zhèn)綿冶村義務(wù)教育捐款、捐資平和縣九峰中心小學(xué)共建“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”等活動(dòng)，對(duì)改善未成年人學(xué)習(xí)環(huán)境、滿足未成年人文化需求、促進(jìn)未成年人全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，榮獲“捐書助學(xué)獻(xiàn)愛心模范單位”等榮譽(yù)。
灑予陽光，讓莘莘學(xué)子健康成長。龍溪股份高度重視市區(qū)學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。近三年來，龍溪股份共投入資金近20萬元，與漳州市通北中心小學(xué)、漳州三中等開展共建活動(dòng)，采用多種方式幫助市區(qū)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，如組織200多名小學(xué)生參加“勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值”主題宣講并參觀企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、舉辦“綠色科技，多彩六一”科技展等，有計(jì)劃地協(xié)助這些市區(qū)學(xué)校提升德育水平。公司黨委副書記張?zhí)┥怯眯漠?dāng)好志愿輔導(dǎo)員角色，采用最自然的方法貼近孩子們，引導(dǎo)孩子們正確認(rèn)識(shí)、接納和管理自己，幫助孩子們?cè)鰪?qiáng)適應(yīng)環(huán)境、應(yīng)對(duì)問題、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力并追尋積極的人生意義，榮獲福建省優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員稱號(hào)。
本報(bào)訊（楊小杰）10月31日，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司非公開發(fā)行股票的申請(qǐng)獲得中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)審核通過。
據(jù)悉，龍溪股份本次擬非公開發(fā)行的價(jià)格不低于6.72元/股，發(fā)行成功后可募集資金凈額6.5億元，用于實(shí)施高端關(guān)節(jié)軸承技術(shù)改造項(xiàng)目、重載耐磨高端軸套技術(shù)改造項(xiàng)目、免維護(hù)十字軸開發(fā)項(xiàng)目和特種重載工程車輛液力自動(dòng)變速箱項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競爭力。這4個(gè)項(xiàng)目總投資額為9.38億元，建成達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年可新增22萬套高端關(guān)節(jié)軸承、240萬套高端軸套、260萬套免維護(hù)十字軸、寬體礦用自卸車液力自動(dòng)變速箱總成2000臺(tái)、5T以上裝載機(jī)液力自動(dòng)變速箱總成5000臺(tái)的生產(chǎn)能力，年可新增銷售收入約14.2億元，新增利潤約2.02億元，從而實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。
來源：閩南日?qǐng)?bào)11月6日2版
本報(bào)訊（楊小杰）10月19日上午，第三屆福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)在莆田召開，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司被福建省人民政府授予“2011年度福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”，成為我市首家榮獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)。
據(jù)悉，福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)是福建省政府2009年批準(zhǔn)設(shè)立的我省質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，主要用于表彰在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中實(shí)行卓越績效管理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的企業(yè)或組織，目的是引導(dǎo)和激勵(lì)全省廣大企業(yè)和組織加強(qiáng)質(zhì)量管理，不斷追求卓越績效，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績和市場競爭力。福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司積極推行卓越績效模式，形成獨(dú)有競爭優(yōu)勢，使企業(yè)呈現(xiàn)高速成長態(tài)勢，成為全球最重要的關(guān)節(jié)軸承制造企業(yè)。目前，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司研制開發(fā)近4500種關(guān)節(jié)軸承，關(guān)節(jié)軸承品種數(shù)居全球同類企業(yè)之首，國內(nèi)市場占有率穩(wěn)定在70％左右，國際市場占有率達(dá)13％。
來源：閩南日?qǐng)?bào)10月20日頭版
本報(bào)訊（楊小杰）日前，第一屆全國滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)成立大會(huì)在漳州召開，關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位落戶福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司。
會(huì)上，中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工作部主任譚湘寧宣讀了《關(guān)于成立全國物流倉儲(chǔ)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC499）等4個(gè)技術(shù)委員會(huì)和分技術(shù)委員會(huì)的批復(fù)》和《關(guān)于成立全國滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)第一屆關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC98/SC1）的通知》，國家發(fā)改委、中國軸承工業(yè)協(xié)會(huì)、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、全國滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、漳州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司等領(lǐng)導(dǎo)向出席會(huì)議的委員頒發(fā)了聘書。
來源：閩南日?qǐng)?bào)10月19日2版
閩公網(wǎng)安備 35060202000132號(hào) 訪問次數(shù)：
