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2012年10月8日，曾凡沛董事長(zhǎng)在三樓會(huì)議室召開公司2012年第三次臨時(shí)東大會(huì)，公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員出席了會(huì)議，北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利、陸彤彤律師對(duì)本次大會(huì)進(jìn)行見證。

會(huì)議審議通過《關(guān)于調(diào)整公司2012年度非公開發(fā)行股票方案的議案》（根據(jù)

目前資本市場(chǎng)情況，同意公司對(duì)本次發(fā)行的定價(jià)基準(zhǔn)日、發(fā)行底價(jià)進(jìn)行調(diào)整）、《關(guān)于修訂公司非公開發(fā)行股票預(yù)案的議案》、《福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司與漳州市九龍江建設(shè)有限公司之附生效條件股份認(rèn)購合同之補(bǔ)充合同》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)延長(zhǎng)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理本次非公開發(fā)行股票相關(guān)事宜有效期的議案》、《關(guān)于變更2012年審計(jì)機(jī)構(gòu)的議案》、審議通過《關(guān)于修改<公司章程>的議案》等6項(xiàng)議案。

2012年9月20號(hào)-9月23號(hào)，公司組織市場(chǎng)部人員前往前往上海參加第十三屆中國國際軸承及其專用裝備展覽會(huì)。

據(jù)悉，中國國際軸承及其專用裝備展覽會(huì)自1990年由中國軸承工業(yè)協(xié)會(huì)成功地舉辦了第一屆以來，經(jīng)過18年的發(fā)展，日益成熟和更加國際化，目前已成為全球最具規(guī)模的軸承專業(yè)盛會(huì)。通過此次展會(huì)，我司充分展示了企業(yè)的形象、風(fēng)采，并通過行業(yè)交流，進(jìn)一步了解了市場(chǎng)情況，收集了更多有關(guān)同行、經(jīng)銷商和新老顧客以及市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略等方面的行業(yè)信息，為公司今后制定營銷計(jì)劃提供了參考依據(jù)。

圖為公司副總經(jīng)理黃繼新向參觀我司展臺(tái)的全國政協(xié)提案委員會(huì)副主任、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)王瑞祥先生一行詳細(xì)介紹公司情況。

2012年9月28日，漳州市政府在漳州賓館隆重召開首屆漳州市質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)，漳州市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)委員單位、各縣（市、區(qū)）政府、各開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)及列入《漳州市爭(zhēng)創(chuàng)省、市質(zhì)量獎(jiǎng)三年滾動(dòng)計(jì)劃》的企業(yè)代表100多人參加會(huì)議，副市長(zhǎng)洪仕建出席會(huì)議并發(fā)表講話，他充分肯定了漳州市質(zhì)量工作的顯著成效，并對(duì)全市質(zhì)量工作提出新要求。

會(huì)上，市領(lǐng)導(dǎo)向龍溪軸承、漳州科華、信華食品、大閩食品、萬暉潔具等5家獲得首屆漳州市質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)杯及20萬獎(jiǎng)金。公司董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了《實(shí)施戰(zhàn)略經(jīng)營 創(chuàng)造卓越績(jī)效》的發(fā)言，從戰(zhàn)略、市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源、管理等方面向與會(huì)人員分享了我司推行卓越績(jī)效管理、積極參評(píng)省市質(zhì)量獎(jiǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。

2012年9月28日，福建省委宣傳部召開全省企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議，公司被授予“2009-2011年度福建省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”，福建省委常委、宣傳部長(zhǎng)袁榮祥出席了福州主會(huì)場(chǎng)會(huì)議并發(fā)表講話，福建省政協(xié)副主席李川主持會(huì)議。

2012年8月，福建省委宣傳部派出評(píng)價(jià)小組對(duì)全省百多家企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)工作評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果成為此次評(píng)選的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)小組根據(jù)《福建企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系總框架》和《福建企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系》，分價(jià)值觀指標(biāo)、企業(yè)家指標(biāo)、員工指標(biāo)、物化指標(biāo)、傳播指標(biāo)、企業(yè)活力、企業(yè)風(fēng)格、企業(yè)成等8大方面16個(gè)小點(diǎn)對(duì)我司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了評(píng)價(jià)，給予我司較高的肯定，認(rèn)為我司高度認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，自覺增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性，積極探索企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，企業(yè)文化建設(shè)工作取得了明顯成效，對(duì)培育正確的核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推進(jìn)建設(shè)全面小康社會(huì)方面發(fā)揮了重要作用。

2012年9月16 日，公司五屆三次職工代表和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在俱樂部會(huì)議室召開。應(yīng)出席會(huì)議的正式代表100名，因公因事請(qǐng)假3名，實(shí)際出席正式代表97名，列席代表55名。

會(huì)上，代表們認(rèn)真聽取并審議通過了公司總經(jīng)理許廈生同志所作的《二〇一二年總經(jīng)理工作報(bào)告》、公司常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝同志所作的《2011年財(cái)務(wù)決算和2012年財(cái)務(wù)預(yù)算》報(bào)告；審議通過了《二〇一一年度集體合同履行情況報(bào)告》、《二〇一二年集體合同》并舉行集體合同簽訂儀式；審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》。會(huì)議還審議了《職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施方案（修訂草案）》和《勞動(dòng)合同管理制度（修訂草案）》，并對(duì)其中部分條款提出了修改意見。公司黨委書記、曾凡沛在會(huì)上作了重要講話。此外，會(huì)議還對(duì)2011年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、青年文明號(hào)、青年崗位能手進(jìn)行了表彰。

會(huì)議認(rèn)為，許廈生總經(jīng)理所作的工作報(bào)告中對(duì)公司2011年的工作總結(jié)實(shí)事求是。一年來，全體員工共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏、改進(jìn)創(chuàng)新，有效克服了市場(chǎng)環(huán)境惡化、能源與原材料價(jià)格上漲等諸多的不利因素影響，全面實(shí)現(xiàn)了董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。過去的一年多來，公司員工發(fā)揚(yáng)了龍軸人的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)、拼搏，展現(xiàn)了龍軸人的風(fēng)采，2012年我們面臨的困難要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2008年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

會(huì)議號(hào)召全體員工團(tuán)結(jié)一致，務(wù)必要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)奮進(jìn)”企業(yè)精神，居安思危，精益求精，把握好集團(tuán)公司向規(guī)?；?、縱深化發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，以高度的事業(yè)心恪盡職守，努力拼搏，全面實(shí)現(xiàn)2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，加快公司“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展布局，為成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的機(jī)械零部件制造企業(yè)而努力奮斗。

2012年8月28日，公司關(guān)心下一代工作委員會(huì)在俱樂部會(huì)議室召開“2011～2012學(xué)年品學(xué)兼優(yōu)職工子女表彰大會(huì)”，2012年考取高等院校的職工子女及2011～2012學(xué)年中、小學(xué)在校的優(yōu)秀職工子女進(jìn)行表彰。關(guān)工委名譽(yù)主任陳福勝、黃奕正，公司黨委副書記、關(guān)工委副主任張?zhí)┥?，部分關(guān)工委委員及部分受表彰的職工子女、家長(zhǎng)參加了會(huì)議。

會(huì)議由張?zhí)┥睍浿鞒?，?duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)辦法的第一批職工子女（共93人次）進(jìn)行了表彰，其中考取碩士研究生1人，參加2012年高考考取高等院校22名（其中本一批7名，本二批12名，省專4名），被評(píng)為2010～2011學(xué)年的中小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生、市學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)叩?FONT face="Times New Roman">69人次。

頒獎(jiǎng)結(jié)束后，今年考取中央民族大學(xué)的吳婕代表受表彰職工子女在會(huì)上發(fā)言，表達(dá)了對(duì)公司的衷心感謝并表示身為龍軸人的后代，他們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)奮進(jìn)”的龍軸精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；作為時(shí)代的新生力量，將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)，肩負(fù)起偉大的歷史使命，不辜負(fù)父母、老師、領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望，以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)龍軸的關(guān)心和鼓勵(lì)。

2012年5-10月，公司與漳州一技校合作開辦的緊缺技術(shù)工種四個(gè)班的培訓(xùn)緊鑼密鼓地進(jìn)行著。半年來，機(jī)修班、電焊班、數(shù)控車班、數(shù)控磨班的理論課程共開62次課，248學(xué)時(shí)，現(xiàn)已完成全部授課，實(shí)操訓(xùn)練課也已完滿結(jié)束。

本次培訓(xùn)，師資構(gòu)成非常全面，培訓(xùn)形式豐富多樣，理論與實(shí)踐結(jié)合程度高。既有一技校專業(yè)教師，漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電焊、數(shù)控專業(yè)權(quán)威副教授，也我司一線技術(shù)管理人員，更有我司經(jīng)驗(yàn)豐富的10位技師的傳幫帶。讓學(xué)員們從不同角度、不同層面全面生動(dòng)的理解教學(xué)內(nèi)容，在理論學(xué)習(xí)融入了現(xiàn)場(chǎng)集中演練、以崗代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)的實(shí)操，學(xué)習(xí)氛圍活躍高效。

5個(gè)月的培訓(xùn)期，雖然正值盛夏，但培訓(xùn)班里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍絲毫不受影響：老師傾囊相授，毫不保留，技師們多次自發(fā)集中討論，貢獻(xiàn)他們珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，悉心編制訓(xùn)練計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情；技術(shù)學(xué)院張明建、黃波達(dá)老師大熱天深入車間一線，為大家現(xiàn)場(chǎng)解說，學(xué)員們虛心求教，問疑求知；車間對(duì)于這次培訓(xùn)，更是大力支持，積極配合，大齒圈、車工車間等克服排班困難，制定獎(jiǎng)勵(lì)措施、動(dòng)力車間鼓勵(lì)非班級(jí)名額的電維修工也參加機(jī)械維修課學(xué)習(xí)……黃波達(dá)老師由衷感慨：“這次緊缺技術(shù)工種培訓(xùn)開課的企業(yè)較多，好幾家公司邀請(qǐng)我去上課，是貴公司濃厚的學(xué)習(xí)氣氛吸引我選擇來此講課呀?！?/FONT>