2021年2月24日，公司黨委書記、董事長陳晉輝在科技東二樓會(huì)議室主持召開了2020年度基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)議，公司班子成員、總經(jīng)理助理、各黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，部分“兩代表一委員”、基層黨員、員工參加會(huì)議。
會(huì)上，金田黨總支、航空事業(yè)部黨支部、市場采購黨支部、研究所黨支部、成品六車間黨支部做現(xiàn)場述職，其余黨支部做書面述職。陳晉輝對(duì)現(xiàn)場述職的黨總支、黨支部逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他指出，各黨總支、黨支部的述職嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀中肯，總結(jié)了成績、查找了問題、理清了思路，體現(xiàn)了管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2020年，各黨總支、黨支部書記在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敬業(yè)奉獻(xiàn)，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工，團(tuán)結(jié)廣大黨員、員工努力工作，克服新冠疫情及中美貿(mào)易摩擦導(dǎo)致市場需求大幅下降的不利影響，助力公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績逆勢增長。但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，基層黨組織工作還存在一些共性問題：創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作滿足于完成公司黨委部署的規(guī)定動(dòng)作，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)建黨建品牌上思路不夠開拓；搭建平臺(tái)發(fā)揮黨員主體作用的形式還不夠豐富；涵蓋幾個(gè)部門的黨支部書記在做好雙向溝通及正向指導(dǎo)上還不夠有力，要進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對(duì)策、跟蹤落實(shí)的思想意識(shí)，帶領(lǐng)所轄部門圍繞中心開展工作，做到業(yè)務(wù)精、措施明、成效好，共同推動(dòng)公司高質(zhì)快速發(fā)展。
接著，參會(huì)人員填寫了《2020年度書記抓基層黨建工作民主評(píng)議表》，對(duì)2020年度各黨總支、黨支部書記進(jìn)行了民主評(píng)議。
最后，陳晉輝在總結(jié)講話中指出，今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是“十四五”開局之年，黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，是黨的自身建設(shè)和管理黨員的最基本單位，是黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶，要教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位、嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣落實(shí)黨中央、省委、市委及市國資委的重大決策部署，要始終把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課，按照黨的十九大報(bào)告中提出的基層黨組織建設(shè)新要求、新任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，大膽探索，確保工作有序推進(jìn)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸。
同時(shí)提出三點(diǎn)要求：一要高站位，堅(jiān)定理想信念。把政治建設(shè)擺在首位。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從政治上把大局、看問題，善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作；抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性；把牢意識(shí)形態(tài)方向。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，按要求開展專題學(xué)習(xí)，定期向公司黨委匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作開展情況，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。二要高標(biāo)準(zhǔn)，提升黨建工作水平。嚴(yán)肅組織生活。以嚴(yán)的態(tài)度實(shí)的措施抓好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活；推動(dòng)支部黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。以黨支部項(xiàng)目領(lǐng)辦為抓手，深化實(shí)施“黨建+”工作模式，把重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化、具體化、項(xiàng)目化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)提升；壯大支部黨員隊(duì)伍。做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，把更多優(yōu)秀員工吸收到黨的隊(duì)伍中；完善激勵(lì)機(jī)制。將黨建工作完成情況與當(dāng)月績效考核掛鉤，嚴(yán)管厚愛，激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為。三要高質(zhì)量，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，結(jié)合本總支、支部的崗位和重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，逐一排查存在或可能產(chǎn)生的不廉潔或誘發(fā)腐敗的行為及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；堅(jiān)持組織引領(lǐng)，履行“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；筑牢廉潔防線，嚴(yán)防“微腐敗”行為。開展好警示教育，強(qiáng)化支部員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，時(shí)刻保持廉潔自律的清醒頭腦，有效杜絕和防范腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
（黨建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯馬慶明/圖）
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