全國總工會調(diào)研組到公司開展“單獨(dú)兩孩”政策調(diào)研
2015年8月5日下午,中華全國總工會女職工委員會常委周樂紅、倪燕芳帶領(lǐng)全國總工會“單獨(dú)兩孩”政策專題調(diào)研組在省總工會、市總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下到公司調(diào)研。在公司工會主席張?zhí)┥⒊?wù)副主席洪麗玲陪同下,調(diào)研組先深入車間一線生產(chǎn)現(xiàn)場走訪參觀,實(shí)地了解一線女職工工作環(huán)境與狀況,并同女職工親切交談,了解女職工勞動(dòng)保護(hù)、特殊權(quán)益保護(hù)等相關(guān)問題。
隨后,調(diào)研組前往二樓會議室聽取張?zhí)┥P(guān)于公司女職工組織建設(shè)情況匯報(bào),并與公司部分女職工代表就“單獨(dú)兩孩”政策及女職工權(quán)益保障進(jìn)行座談,座談會在市總工會副主席黃躍秋主持下,有序而熱烈開展,來自不同層級、崗位的女職工代表各抒己見,分別從新政策對女職工就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的影響、生育二胎女職工特殊權(quán)益保護(hù)、生育待遇落實(shí)情況、新政下對女職工合法權(quán)益保障工作的建議等方面表達(dá)了自己所代表的女職工群體們的心聲。會議最后,倪燕芳、周樂紅分別講話,對公司的女職工工作成績表示了肯定,認(rèn)為公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂情況、女職工“四期”保護(hù)等工作都得到有效落實(shí),座談會開展也達(dá)到預(yù)期效果,傾聽了企業(yè)一線女職工心聲,收集到很多意見建議,她們感到很滿意。